BBB Organizacional, Esse é DEZ!
O que o Big Brother Brasil e a vida real têm em comum? Muitas vezes me questionei quanto a isso e a cada analise chego mais ainda a conclusão que vivemos um grande BBB em nossas vidas, sobretudo no que diz respeito ao contexto organizacional.
São 70 e poucos dias de confinamento onde os participantes precisam lutar com todos os seus esforços para conquistar seu lugar e vencer na luta por um prêmio.
Muito mais do que receber um prêmio é a vontade de ganhar, de enfrentar desafios, administrar conflitos, se expor e ser julgado por seus atos sem nenhum medo, sem receio. O que vale mesmo é se mostrar, se fazer percebido e sair do mundo dos anônimos nem que por poucos momentos.
Realidade do mundo televiso? De jeito nenhum, trata-se de uma realidade muito próxima nossa e que nos permite visualizar tais situações em nossos contextos pessoais e voltados ao mundo do trabalho.
Um dos vencedores do BBB, o baiano intelectual Jean Willis, atualmente conclui seu mestrado com uma tese sobre o BBB e seus reflexos na vida das pessoas. Mas que fenômeno é esse? O que leva milhões de pessoas a viverem e torcerem por alguns poucos ocultos da mídia, pessoas comuns que viram celebridades e passam a ser alvo do julgamento de milhões.Quais as semelhanças com o mundo corporativo e perfil profissional do século?
Tal questionamento associa-se como resposta a grande demanda que hoje se insere no mercado de trabalho onde aos profissionais contemporâneos precisam se adequar a necessidade de ser mais competitivo, se destacar em suas ações,controlar as emoções,saber lidar e liderar pessoas, expor suas convicções estar sempre em busca de um ideal.
O BBB antes de tudo provoca um sentimento positivo na medida em que permite um constante repensar de como encaramos nossas adversidades e nossos objetivos.Controvérsias a parte o que vale e fica de lição reside no fato de que o grande vencedor é aquele que se transforma , que se adéqua e corre atrás do seu ideal e que se torna sempre lembrado pelas suas ações.
Pensem Nisso!
Renata Carla Morais de Souza, Assistente Social. Especialista em Gestão de Pessoas e Pos-Graduanda em Psicologia Organizacional. Docente em Gestão Tecnológica em Recursos Humanos do Instituto Baiano de Ensino Superior . Atuante em Gestão de RH. Abril/2010
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