Para uma seleção eficiente é necessário antes de mais nada,definir quais são as características do profissional que você procura.
Experiências anteriores? domina outro idioma? formação acadêmica?cursos de especialização? Com estas informações a triagem dos currículos fica muito mais fácil.
Inicialmente analise os itens eliminatórios, em seguida o item definido como prioritário para o preenchimento da vaga. É importante avaliar a estética do currículo,erros de português demonstra desleixo por parte do candidato.